TEAM BUILDING

Dirigido:

Personal administrativo, operativos, mandos medios, gerenciales y directivos, así como personas que tengan que compartir o realizar actividades en conjunto.

Objetivo:

Propoprcionar un conjunto de herramientas y estrategias a los participantes con las cuales comprendan, entiendan y logran aplicar en su ámbito laboral al realizar trabajos coordinados o interacciones con sus colaboradores y superiores.

Duración:

12 Horas.          

METODOLOGÍA:

 Se combina la teoría con dinámicas viveciales y análisis de casos.

COMPETENCIAS:

• Trabajo en equipo
• Comunicación
• Asertividad
• Inteligencia emocional
• Trabajo por objetivos