EVALUACIÓN POLIGRÁFICA

Se aplica evaluaciones de nuevo ingreso, permanencia y específicas, esto con el objetivo de conocer que el personal se apegue a un esquema de profesionalización y ética que rige a nuestros clientes. Las áreas que se valoron son las siguientes:

  • Motivos reales para ingresar a la empresa
  • Actividades ilícitos en el trabajo
  • Delitos
  • Delincuencia organizada
  • Deslealtad en la empresa
  • Hábitos personales (consumo de alcohol y drogas)
  • Antecedentes personales

 

Se entrega expediente y reporte de la evaluación.