EVALUACIÓN POLIGRÁFICA
Se aplica evaluaciones de nuevo ingreso, permanencia y específicas, esto con el objetivo de conocer que el personal se apegue a un esquema de profesionalización y ética que rige a nuestros clientes. Las áreas que se valoron son las siguientes:
- Motivos reales para ingresar a la empresa
- Actividades ilícitos en el trabajo
- Delitos
- Delincuencia organizada
- Deslealtad en la empresa
- Hábitos personales (consumo de alcohol y drogas)
- Antecedentes personales
Se entrega expediente y reporte de la evaluación.