EVALUACIONES DE CONFIANZA
El no contar con personal competente y confiable en las empresas representa pérdidas económicas, materiales e incluso personales, pues los empleados desleales y deshonestos provocan situaciones que vulneran a su organización; son individuos engañosos, que proporcionan información falsa en su hoja de vida o solicitud de empleo, los cuales han tenido problemas laborales, jurídicos, personales, entre otros.
En nuestra consultoría ofrecemos servicios de control y confianza, nuestro profesionistas tienen un amplia experiencia en el sector público y privado, ellos seleccionan a los mejores candidatos, las personas honestas, profesionales, éticas y con las competencias que usted requiere, seleccionamos al mejor talento para cargos desde nivel operativo, hasta nivel directivo.
Nuestras evaluaciones de confianza son las siguientes:
Evaluación de poligrafía
Evaluación psicológica por competencias laborales
Evaluación Médica – Toxicológica
Evaluación de Entono Social
Entrevista por área de riesgos
En caso de contratar el paquete completo, se realiza la integración de cada uno de los estudio en un solo reporte.